如果说矿工是一种职业，那一定代表责任与拼搏；如果说掘进是一类群体，那我们就代表安全与稳定。我们常年在黑暗中充当着煤炭安全生产的前锋和后卫，阳光、甚至是空气，对我们来说都很珍贵，当汗水和艰苦铺就出一条往来黑暗的道路，漫长的黑夜也点亮了凡间的点点星火。

我们，就是这样一群人，用高尚的情操，过硬的本领，严肃的纪律，深邃的睿智，常年奔波在黑暗一线。众所周知，掘进的任务是为回采工作构筑安全与生产的生命巷道,掘进队就是煤矿开拓进取的排头兵。掘进中随时要面对塌方、透水等许多未知风险，稍有不慎，会造成非常严重的安全事故。为了打造一支技术过硬、素质过硬的掘进队伍，我们除了积极参加各类理论培训、安全知识讲座，还多次组织特殊工种人员外出培训，邀请有经验的行家里手现场指导，把学习作为雷打不动的“必修课”，学习岗位知识，学习工种要求，学习注意事项，学习安全措施，让学习无处不在，让学习深入骨髓！

正是这种不断的学习、实践，实践、学习，我们全队人人能独挡一面，人人都是多面手！在翼城利来w66最老牌有限责任公司，掘进一队有着响当当的名号：地下尖兵。打出的巷道不仅成形好，还能做到平展一条线，中线误差常年控制在最小范围内，极大地提高了井下的安全生产标准化水平！

人常说，火车跑得快，全靠车头带。掘进一队之所以连年被评为公司的先进集体，与有一个“好车头”密不可分。我们的队长张永红，是一个身经百战、经验丰富的“一线老兵”，巷道内的每一条管路线缆，他都了然于胸；每一个安全隐患，都逃不出他的“火眼金睛”；每一次排障解难，他都是身先士卒；每一次改革创新，他都是充满睿智。最让人惊心动魄的一次，是去年的回风顺槽掘进，当我们掘进到702米的时候，顶板大仰角上扬抬头，煤层变薄，如果继续掘进，不仅会造成吃底留顶现象，更会有冒顶坍塌的危险！张永红立即赶到作业现场，全面排查，结合地质条件分析，做出沿煤层顶板掘进的准确决定。可是，实际情况却大大超乎了预计。第一排锚杆施工完成后，工作面顶板再次出现裂缝，煤渣顺着缝隙直往下掉。作为一名经验丰富的老矿工，他没有慌张，仔细查看，沉着冷静，思想对策。顶板的缝隙越来越大，宝贵的时间一分一秒地过去，豆大的汗珠、鸡蛋大的煤渣顺着工友们的脸颊往下滚落得越来越多。终于，他当机立断，舒展眉头，制定出打设超前锚杆、顶锚网加一层铁丝网、小排距、短循环掘进，加强顶板支护的科学方案。工作面安全了，大伙开始施工了，他才带着浑身的疲惫和劳累升井。

近年来，随着掘进技能的改进，公司为井下引进了第一套全新的智能化掘进系统，然而，在井下安装前，队长张永红通过实地勘察，发现巷道实际距离短，安装上智能化掘进机后，便安装不上原定的伸缩皮带机头和自移机尾。经过反复比对，他向公司领导大胆提出，因地制宜，改换成电滚筒皮带机头和普通机尾先掘进50m，更换成伸缩皮带机头和自移机尾。这一合理建议得到有效实施，为井下掘进带来了蓬勃活力。

榜样的力量，感染人，榜样的形象，激励人，榜样的作用，带动人！有这样的好队长，也有了一支不怂的队伍不怂的兵。多少年来，掘进一队无论时间多紧，任务多重，条件多差，都能积极克服环境因素，和人为因素的不利条件，圆满完成矿上下达的各项生产任务，2022年完成掘进进尺1228.9米，铺道1860余米，工程质量合格率达到93.3％。

我们的辛勤付出，为一线工人赢得了宝贵时间和安全保障,为公司赢得发展机遇和良好环境。2022年利来w66最老牌公司生产原煤91.62万吨，实现销售收入11.53亿元，利润4.53亿元，超额完成经营目标。公司荣获“国家一级安全生产标准化矿井”“全国煤炭行业A类矿井”光荣称号。

志之所趋，不可阻挡，穷山距海，我辈可往。我们都是一往无前的掘进人，我们的目标不是星辰大海，而是面朝暗夜，偷光凿热，用汗水和力量铺出更多的生命通道，让更多的光和热，照亮每一个夜空，温暖每一个家庭。

我们立志：将在时代同行中赢得出彩人生，在勇立潮头中争当首旺先锋！