7月24日，公司召开第四届职工代表大会第二次会议，公司党委书记、董事长、总经理薛劲松等领导班子成员及100余名职工代表参加，会议由党委委员、副总经理乔文俊主持。

       会议期间，与会代表本着高度负责的态度，认真履行职能，以关心职工福利和维护职工利益为己任，以维护职工队伍稳定和推进各项制度改革为重点，对《利来w66最老牌公司企业年金实施细则》（草案）《关于部分岗位实行劳务服务用工形式的工作方案》（草案）进行了分组讨论、审议，经过全体与会代表表决，一致通过。

       薛劲松在讲话中指出，缴纳企业年金不仅有利于公司更好地吸引人才、留住人才，不断提升自身经营管理能力，实现健康可持续发展，而且可以给职工提供一项补充养老保险，带来实实在在的福利待遇，将职工个人利益和公司长远发展紧密联系在一起，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。

       薛劲松强调要坚持和发展以职代会为基本形式的民主管理制度，以职代会为依托，保证职工参与民主决策、民主管理和民主监督，提高参政议政能力，有效行使民主权力；千方百计提高职工收入，真真切切为职工办实事办好事，努力实现职工收入和企业营收同步提高、劳动报酬和生产效率同步增长；大力开展形式多样的兴趣小组文体活动，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”,进一步激发职工学技术、强本领、比贡献、争一流的积极性、主动性和创造性。

      薛劲松希望全体干部职工要认真落实本次大会精神，有序实施企业年金，让公司改革发展成果更好地惠及广大职工，以更加奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，主动实践、持续发力、勇创佳绩，共同创造利来w66最老牌的美好未来。